Welkom!
Welkom op mijn website waar ik je graag informeer over mijn werk als coach / counselor.
Kijk rustig rond en mocht je vragen of opmerkingen hebben, aarzel dan niet contact met mij op
te nemen. Wellicht tot gauw!

‘Als je blijft doen wat je altijd gedaan hebt,
blijf je krijgen wat je altijd gekregen hebt.’
Coachingsvragen kenmerken zich doordat je onvrede voelt over de huidige situatie en tegelijkertijd onmacht ervaart om daar zelf iets aan te veranderen.
Een paar concrete voorbeelden van coachingsvragen zijn:
• |
|
Een startende ondernemer heeft last van uitstelgedrag; hij wil een eigen bedrijf beginnen maar merkt dat hij blijft steken in voorbereidingsactiviteiten. |
• |
|
Een stafmedewerker merkt dat, ondanks het volgen van allerlei communicatietrainingen, er wezenlijk niets verbetert aan zijn communicatie met zijn collega’s. |
• |
|
Een beleidsmedewerker merkt dat hij moeite heeft om keuzes te maken, zelfs wanneer het gaat om heel eenvoudige zaken, en krijgt steeds meer het gevoel het contact met zichzelf kwijt te zijn. |
• |
|
Een zelfstandig werkende trainer merkt dat het hem niet lukt om relaties aan te gaan. Hoewel hij contactueel zeer vaardig is, lukt het hem niet om voorbij oppervlakkig contact te komen. |
• |
|
Een media adviseur merkt dat haar denken en voelen niet op één lijn liggen en voelt verwarring |
Om iets aan je situatie te veranderen is het cruciaal dat je je bewust wordt van wat je nu precies doet. En dat je een mogelijkheid ziet, dus een keuze hebt, om dat anders te kunnen doen.
En dat is precies waar het bij coaching om draait: inzicht en keuze.
Inzicht krijgen in wat je doet en tegelijkertijd nieuwe mogelijkheden ontdekken, bewust kunnen kiezen hoe je omgaat met wat er op
je pad komt.
Een coachingstraject gaat dus om zelfonderzoek en bewustwording; jouw zelfonderzoek en jouw bewustwording. En ik begeleid je graag op die ontdekkingsreis!